Начислена зарплата рабочим за производство продукции

Проводка начислена зарплата рабочим за производство продукции

Начислена зарплата рабочим за производство продукции

В статье рассматриваются правила бухгалтерского учета основных этапов расчета зарплаты: начисление, удержание, выплата. Также определим порядок начисления страховых взносов.

Основные положения

Бухпроводки по зарплате формируются в соответствии с планом счетов и приказом по учетной политике. Планом счетов для учета операций по зарплате предусмотрен счет 70, а вот корреспондирующие счета могут быть разными, в зависимости от вида деятельности:

  • Дт 20 Кт 70 — зарплата производственных рабочих;
  • Дт 25 Кт 70 — зарплата общепроизводственного персонала;
  • Дт 26 Кт 70 — зарплата управленческого персонала;
  • Дт 44 Кт 70 — зарплата коммерческого отдела, отдела продаж.

Необходимо помнить, что проводки по ЗП всегда связаны с расчетом налога на доходы физических лиц — НДФЛ, поскольку организации являются налоговыми агентами и обязаны удерживать НДФЛ со всех выплат работникам. Суммы, начисленные по кредиту счета 70, должны быть сопоставимы с начисленным за тот же период НДФЛ (Дт 70 Кт 68.01).

Выплата доходов сотрудникам производится за вычетом НДФЛ и других удержаний, если они были, и всегда отражается по дебету счета 70.

Когда выдача заработной платы из кассы, проводка будет Дт 70 Кт 50. А при перечислении зарплаты на банковскую карту работников формируется следующая корреспонденция счетов: Дт 70 Кт 51.

Проводки по начислению заработной платы

Общие правила формирования проводок по начислению зарплаты:

  • заработная плата работникам, проводка всегда будет в корреспонденции с кредитом сч. 70;
  • ЗП работникам основного производства, проводка должна быть по дебету счета, на котором учитываются расходы по основной деятельности;
  • ЗП, проводка по кредиту 70 показывает общую сумму начисления, включая НДФЛ;
  • заработная плата, проводка всегда имеет дату последнего дня месяца.

Существует множество нюансов, дополняющих основные правила.

Например, бухгалтерия может учитывать на счете 70 не только ЗП, но и все налогооблагаемые доходы сотрудников. В этом случае, когда начислена ЗП, проводка включает в себя не только заработную плату, но и иные доходы работника за расчетный месяц, такие как больничный лист, отпускные, премия, материальная помощь, подарки и др.

Удержание из заработной платы: проводки

Общее правило при формировании проводок по удержанию из зарплаты заключается в том, что сумма удержания всегда отражается по дебету сч. 70 вне зависимости от его вида:

  • Дт 70 Кт 68.01 — удержан НДФЛ;
  • Дт 70 Кт 76 — удержано по исполнительному листку;
  • Дт 70 Кт 73.01 — удержана задолженность работника по выданному займу;
  • Дт 70 Кт 73.02 — удержано в возмещение материального ущерба, причиненного сотрудником.

Видов удержаний может быть много и для каждого необходимо наличие документа, дающего бухгалтеру основание для удержания.

К таким документам относятся исполнительные листки, заявления сотрудников или бухгалтерский расчет, применяемый в случаях, установленных законодательством. Бухгалтерская справка понадобится при исчислении НДФЛ с материальной выгоды и с доходов, выплаченных в натуральной форме.

Выплачена заработная плата: проводка

Перечислим общие правила формирования проводок по выплате зарплаты:

  • выдана заработная плата: всегда по дебету сч. 70;
  • выдана из кассы заработная плата: всегда по кредиту сч. 50.

Типовые корреспонденции счетов по выплате зарплаты:

  • перечислена зарплата на банковскую карту работника: Дт 70 Кт 51;
  • выдана ЗП из кассы: Дт 70 Кт 50.

Начисляем страховые взносы

Подоходный налог — не единственный фискальный платеж, который применим к доходам персонала. На большую часть выплат в пользу сотрудников работодатель обязан начислить и уплатить страховое обеспечение.

Напомним, что с 2017 г. порядок исчисления и уплаты страхового обеспечения регламентирован главой 34 НК РФ . Теперь перечислять данные бюджетные платежи следует в Федеральную налоговую службу. Изменились и правила перечисления.

Так, в платежном поручении следует указывать новые КБК, сменился получатель (ранее внебюджетные фонды, теперь ФНС), заполнение статуса плательщика (поле 101) тоже скорректировано.

Подробнее в статье «Порядок заполнения платежных поручений на уплату страховых взносов в 2019 году».

Так, на заработную плату должны быть начислены страховые взносы на:

  • обязательное пенсионное страхование;
  • обязательное медицинское страхование;
  • взносы по временной нетрудоспособности и по материнству.

А вот порядок расчетов по страховым взносам от несчастных случаев и профессиональных заболеваний не изменился. Уплачивайте данные платежи в Фонд социального страхования. Платежные поручения заполняйте по старым правилам.

Все начисленные взносы аккумулируйте на бухсчете 69 «Расчеты по социальному страхований и обеспечению». Причем расчеты распределяйте по видам страхового обеспечения. Предусмотрите отдельные субсчета по каждому виду:

  • 69.1 — расчеты по социальному страхованию;
  • 69.2 — расчеты на пенсионное обеспечение;
  • 69.3 — суммы на ОМС;
  • 69.11 или 69.1/1 — платежи по НС и ПЗ.

Проводка по начислению страховых взносов: Дт 70 Кт 69 (оборот по соответствующему субсчету).

Взносы уплачены в соответствующий бюджет: Дт 69 Кт 51.

Сроки выплаты заработка

Работодатели обязаны своевременно перечислять заработок в пользу своих сотрудников. Так, чиновники определили, что в рамках трудовых отношений наниматель обязан совершать выплаты не реже двух раз в отчетном периоде. То есть весь причитающийся заработок нужно разбить на две части: зарплату за первую половину месяца и окончательный расчет.

Причем для каждой категории выплат утверждены индивидуальные сроки. Нормативы закреплены в ч. 6 ст. 136 ТК РФ :

  1. Аванс или заработок за первую половину месяца выплатите не позднее 30 числа или же 31 числа месяца, за который производится расчет.
  2. Окончательный расчет выплатите работникам не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Источник: https://advokat-popov.ru/bez-rubriki/provodka-nachislena-zarplata-rabochim-za-proizvodstvo-produktsii.html

Счет 70

Начислена зарплата рабочим за производство продукции

Инструкция

Типовыеситуации

Какучесть начисление заработной платы

Начислениезаработной платы за отработанное время

Начислениезаработной платы за неотработанноевремя

Начислениепрочих выплат

Какучесть удержания из заработной платы

Налогна доходы физических лиц

Удержанияв фонд социального страхования

Удержаниесредств, ранее выданных под отчет

Возмещениематериального ущерба

Удержаниеплатежей по личному страхованиюработников

Удержанияпо исполнительным листам

Какучесть выплату заработной платы

Выплатазаработной платы в денежной форме

Выплатазаработной платы в натуральной форме

Какотразить заработную плату, не выплаченнуюв срок

Типовыепроводки

Инструкция

Счет70″Расчеты с персоналом по оплате труда”предназначен для обобщения информациио расчетах с работниками организациипо оплате труда (по всем видам оплатытруда, премиям, пособиям, пенсиямработающим пенсионерам и другимвыплатам), а также по выплате доходовпо акциям и другим ценным бумагам даннойорганизации.

Покредиту счета70″Расчеты с персоналом по оплате труда”отражаются суммы:

оплатытруда, причитающиеся работникам, – вкорреспонденции со счетами учета затратна производство (расходов на продажу)и других источников;

оплатытруда, начисленные за счет образованногов установленном порядке резерва наоплату отпусков работникам и резервавознаграждений за выслугу лет,выплачиваемого один раз в год, – вкорреспонденции со счетом96″Резервы предстоящих расходов”;

начисленныхпособий по социальному страхованию,пенсий и других аналогичных сумм – вкорреспонденции со счетом69″Расчеты по социальному страхованиюи обеспечению”;

начисленныхдоходов от участия в капитале организациии т.п. – в корреспонденции со счетом84″Нераспределенная прибыль (непокрытыйубыток)”.

Подебету счета70″Расчеты с персоналом по оплате труда”отражаются выплаченные суммы оплатытруда, премий, пособий, пенсий и т.п.,доходов от участия в капитале организации,а также суммы начисленных налогов,платежей по исполнительным документами других удержаний.

Начисленные,но не выплаченные в установленный срок(из-за неявки получателей) суммы отражаютсяпо дебету счета70″Расчеты с персоналом по оплате труда”и кредиту счета76″Расчеты с разными дебиторами икредиторами” (субсчет “Расчеты подепонированным суммам”).

Аналитическийучет по счету70″Расчеты с персоналом по оплате труда”ведется по каждому работнику организации.

Счет70″Расчеты с персоналом по оплате труда”корреспондирует со счетами:

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

| по дебету | по кредиту |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|50Касса |08Вложения во внеоборотные активы |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|51Расчетные счета |20Основное производство |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|52Валютные счета |23Вспомогательные производства |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|55Специальные счета в банках |25Общепроизводственные расходы |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|68Расчеты по налогам и сборам |26Общехозяйственные расходы |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|69Расчеты по социальному страхованиюи обес-|28Брак в производстве |

| печению | |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|71Расчеты с подотчетными лицами |29Обслуживающие производства и хозяйства |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|73Расчеты с персоналом по прочим операциям |44Расходы на продажу |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|76Расчеты с разными дебиторами и кредиторами |69Расчеты по социальному страхованию иобеспе-|

| | чению |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|79Внутрихозяйственные расчеты |76Расчеты с разными дебиторами икредиторами |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

|94Недостачи и потери от порчи ценностей |79Внутрихозяйственные расчеты |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

| |84Нераспределенная прибыль (непокрытыйубыток) |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

| |91Прочие доходы и расходы |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

| |96Резервы предстоящих расходов |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

| |97Расходы будущих периодов |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

| |99Прибыли и убытки |

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

Типовыеситуации

Какучесть начисление заработной платы

Начислениезаработной платы за отработанное время

Начислениезаработной платы отражайте по кредитусчета70,а корреспондирующий с ним счет выбирайтеисходя из того, в каком подразделенииработает сотрудник, которому вы начисляетезарплату, и какие работы он выполняет.

Есливы начисляете заработную плату работникамосновного (вспомогательного, обслуживающего)производства, сделайте такую проводку:

Дебет20(23,29)Кредит 70

начисленазаработная плата работнику основного(вспомогательного, обслуживающего)производства.

Есливы начисляете заработную плату работникам,обслуживающим основное (вспомогательное)производство, или управленческомуперсоналу, отразите это так:

Дебет25(26)Кредит 70

начисленазарплата работникам, занятым в процессеобслуживания основного или вспомогательногопроизводства (управленческому персоналу).

Заработнуюплату работникам, занятым в процессепродажи готовой продукции или товаров,начисляйте в корреспонденции со счетом44″Расходы на продажу”:

Дебет44Кредит 70

начисленазарплата работникам, занятым в процессепродажи продукции (товаров).

Есливаша организация осуществляетстроительство для собственных нужд илипроводит реконструкцию основных средств,то начисление заработной платы работникам,занятым на этих работах, отражайте вкорреспонденции со счетом08″Вложения во внеоборотные активы”:

Дебет08Кредит 70

начисленазаработная плата работникам, занятымв строительстве (реконструкции) объектаосновных средств.

Пример

ООО”Сатурн” занимается производствоми строит здание склада собственнымисилами. В январе 2001 года была начисленазаработная плата работникам организациив сумме 270 000 руб., в том числе работникам:

-основного производства – 180 000 руб.;

-управленческому персоналу – 50 000 руб.;

-отдела сбыта готовой продукции – 18 000руб.;

-занятым в строительстве склада – 22 000руб.

Бухгалтер”Сатурна” должен сделать проводки:

Дебет20Кредит 70

180000 руб. – начислена зарплата рабочимосновного производства;

Дебет26Кредит 70

50000 руб. – начислена зарплата управленческомуперсоналу;

Дебет44Кредит 70

18000 руб. – начислена зарплата работникамотдела сбыта готовой продукции;

Дебет08Кредит 70

22000 руб. – начислена зарплата работникам,занятым в строительстве склада.

Есливаша организация получает внереализационныедоходы и это требует трудовых затрат,то работникам, обеспечивающим получениевнереализационных доходов, начислитезарплату проводкой:

Дебет91-2Кредит 70

начисленазаработная плата работникам, занятымв процессе получения внереализационныхдоходов.

Есливаша организация создает резервыпредстоящих расходов под выполнениетех или иных работ, то заработную платуработникам, занятым выполнением этихработ, начисляйте также за счет созданногорезерва:

Дебет96Кредит 70

начисленазаработная плата работникам за счетсозданного ранее резерва.

Еслиработники вашей организации выполняютработы, затраты по которым учитываютсяв составе расходов будущих периодов(например, внедрение в производствонового вида продукции), то начислениезаработной платы таким работникамотразите так:

Дебет97Кредит 70

начисленазаработная плата работникам, занятымвыполнением работ, затраты по которымучитываются в расходах будущих периодов.

Есливаша организация понесла убытки врезультате чрезвычайных событий (пожара,наводнения и др.), то заработную платуработникам, ликвидирующим последствиятаких событий, относите на счет99″Прибыли и убытки”:

Дебет99Кредит 70

начисленазаработная плата работникам, занятымв ликвидации последствий чрезвычайныхсобытий.

Источник: https://studfile.net/preview/379218/

Начислена зп рабочим за производство продукции проводка

Начислена зарплата рабочим за производство продукции

В статье рассматриваются правила бухгалтерского учета основных этапов расчета зарплаты: начисление, удержание, выплата. Также определим порядок начисления страховых взносов.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.